Rototilt prisas som karriärföretag

2023-10-06

Press

news item image

Britta Malmqvist och Peter Strömberg

När organisationen Karriärföretagen utser 2023 års mest attraktiva arbetsgivare står det klart att Vindelnbaserade Rototilt kan titulera sig ”Årets förebild inom employer branding 2023”. – För Rototilt är kompetensförsörjning en förutsättning för att fortsätta vår globala tillväxtresa. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar att sticka ut från mängden. Det här är ett kvitto på att vi är på rätt väg, säger Peter Strömberg, Koncernövergripande HR-chef på Rototilt.

Rototilt är en av världens ledande tillverkare av tiltrotatorer, redskap och tillbehör för grävmaskiner. Koncernen passerade nyligen en årsomsättning på över en miljard, har fler än 300 anställda och flera dotterbolag runt om i världen. På Karriärsföretagens gala prisades Rototilt som Årets förebild inom employer branding 2023. - Vi är väldigt glada och stolta över priset då vårt arbete med Employer branding är en central del i Rototilts varumärke och tillväxtresa, säger Peter Strömberg, Koncernövergripande HR-chef på Rototilt. 

Tillsammans med Britta Malmqvist, HR-chef Sverige, fanns Peter Strömberg på plats i Stockholm när duon fick motta pris för företagets arbete med Employer branding. Rototilt var nominerat i ytterligare två kategorier: Årets VD – Anders Jonsson och Årets bästa sociala medier. På fjolårets gala prisades organisationen som Årets nykomling. 

Rototilts tillväxtresa fortsätter och just nu söker företaget ytterligare produktutvecklare och systemingenjörer i Vindeln och Umeå. - Vi har en positiv utveckling och ser ett behov av omfattande rekryteringar under kommande år, därför är det extra roligt att vårt arbete med Employer branding lyfts fram på det här viset. Rototilt är en fantastisk arbetsplats, säger Britta Malmqvist.

Juryns motiveringen lyder:

”Britta Malmqvist och Peter Strömberg på Rototilt har genom sin dedikation och strategiska syn på arbetsgivarvarumärket lyckats skapa en enastående arbetsmiljö där medarbetare känner sig både motiverade och engagerade. Deras innovativa tillvägagångssätt har inte bara lockat talanger till företaget, utan har också stärkt företagets rykte som en attraktiv arbetsgivare i branschen.”

Juryn bestod av Patrik Wigton, styrelseordförande hos Karriärföretagen, Boris Nordenström, grundare av GreatPeople samt Stefan Astesana, vd på Cemedia.

Läs mer om utmärkelsen på www.karriarforetagen.se